Föremålet för bolagets verksamhet är stärka utvecklingskraft och lönsamhet i organisationer genom konsultstöd med KIM-modellen som grund. KIM-modellen är ett holistiskt sätt att tänka som använder en uppsättning metaforer för att förstå och utveckla komplexa system. Samt äga och förvalta värdepapper och därmed förenlig verksamhet.
2023-08* | 2022-08* | 2021-08* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 341 | 384 | 411 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 126 | 122 | -245 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 125 | 122 | -245 |
Årets resultat (tkr) | 125 | 122 | -245 |
Summa tillgångar (tkr) | 342 | 313 | 189 |
Antal anställda | 1 | 1 |
2023-08* | 2022-08* | 2021-08* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 341 | 384 | 411 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 126 | 122 | -245 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 125 | 122 | -245 |
Årets resultat (tkr) | 125 | 122 | -245 |
TILLGÅNGAR | 2023-08* | 2022-08* | 2021-08* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 33 | 35 | 37 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 309 | 278 | 152 |
Tillgångar (tkr) | 342 | 313 | 189 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-08* | 2022-08* | 2021-08* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 80 | -45 | -167 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 243 | 337 | 286 |
Kortfristiga skulder (tkr) | 18 | 21 | 70 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 342 | 313 | 189 |
2023-08* | 2022-08* | 2021-08* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-08* | 2022-08* | 2021-08* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | |
Omsättning per anställd (tkr) | 384 | 411 | |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 37.0% | 31.8% | -59.6% |
Soliditet | 23.4% | -14.4% | -88.4% |
Kassalikviditet | 1705.6% | 1314.3% | 210.0% |
Kim Human Organisation AB ingår i en koncern med 2 bolag. Koncernmoderbolag är Gro Laupsa Holm Dramakonsult AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2022-08.
Föremålet för bolagets verksamhet är stärka utvecklingskraft och lönsamhet i organisationer genom konsultstöd med KIM-modellen som grund. KIM-modellen är ett holistiskt sätt att tänka som använder en uppsättning metaforer för att förstå och utveckla komplexa system. Samt äga och förvalta värdepapper och därmed förenlig verksamhet.