Föremålet för bolagets verksamhet är att stödja kollektivtrafikmyndigheten i Västerbottens län i dess arbete med regional kollektivtrafik. Bolaget är skyldigt att utföra de uppdrag som bolaget tilldelas av sin ägare. Ändamålet med bolaget är att som ett av kollektivtrafikmyndigheten i Västerbottens län helägt servicebolag, genom avtal med eller på uppdrag av myndigheten - egen regi eller genom avtal med andra trafikföretag - upphandla och bedriva kollektivtrafik, förvalta och utveckla verksamhetssystem väl integrerade med andra transportsystem inkluderat biljett- och betalsystem, svara för ekonomisk uppföljning och redovisa verksamhetsstatistik, information, marknadsföring och kundtjänst, föra statisktik över passagerarutveckling samt i övrigt biträda myndigheten. Dessutom svara för samordning av hållplatsfrågor. Bolaget ska i miljöfrågor vara rådgivande, vägledande och stödjande i förhållande till bolagets finansiärer, så att trafikens miljöpåverkan reduceras.
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 945 500 | 862 782 | 739 793 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -39 | 127 | 126 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | |||
Årets resultat (tkr) | |||
Summa tillgångar (tkr) | 245 578 | 230 501 | 268 305 |
Antal anställda | 50 | 49 | 42 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 945 500 | 862 782 | 739 793 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -39 | 127 | 126 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | |||
Årets resultat (tkr) |
TILLGÅNGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 19 010 | 19 545 | 23 693 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 226 568 | 210 955 | 244 612 |
Tillgångar (tkr) | 245 578 | 230 501 | 268 305 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 22 195 | 22 195 | 22 195 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 4 211 | 7 368 | 10 526 |
Kortfristiga skulder (tkr) | 219 173 | 200 937 | 235 583 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 245 578 | 230 501 | 268 305 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | 1 418 | 1 442 | 1 290 |
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | 21 001 | 20 034 | 13 854 |
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | 9 000 | 8 568 | 5 651 |
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 50 | 49 | 42 |
Omsättning per anställd (tkr) | 18 910 | 17 608 | 17 614 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | 628 | 613 | 495 |
Vinstmarginal | 0.0% | 0.0% | 0.0% |
Soliditet | 9.0% | 9.6% | 8.3% |
Kassalikviditet | 103.4% | 105.0% | 103.8% |
Länstrafiken i Västerbotten AB ingår i en koncern med 7 bolag. Koncernmoderbolag är Region Västerbotten. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2022-12.
Föremålet för bolagets verksamhet är att stödja kollektivtrafikmyndigheten i Västerbottens län i dess arbete med regional kollektivtrafik. Bolaget är skyldigt att utföra de uppdrag som bolaget tilldelas av sin ägare. Ändamålet med bolaget är att som ett av kollektivtrafikmyndigheten i Västerbottens län helägt servicebolag, genom avtal med eller på uppdrag av myndigheten - egen regi eller genom avtal med andra trafikföretag - upphandla och bedriva kollektivtrafik, förvalta och utveckla verksamhetssystem väl integrerade med andra transportsystem inkluderat biljett- och betalsystem, svara för ekonomisk uppföljning och redovisa verksamhetsstatistik, information, marknadsföring och kundtjänst, föra statisktik över passagerarutveckling samt i övrigt biträda myndigheten. Dessutom svara för samordning av hållplatsfrågor. Bolaget ska i miljöfrågor vara rådgivande, vägledande och stödjande i förhållande till bolagets finansiärer, så att trafikens miljöpåverkan reduceras.