Företaget strävar efter att alla barn och elever, oavsett ålder, kön och bakgrund ska erbjudas förutsättningar att lyckas med sina studier. Detta görs genom bra ledarskap i klassrummet liksom privatundervisning i matematik och NO-ämnen.Dessutom finns det möjlighet till coachning och vägledning i privatekonomi.
2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|
Omsättning (tkr) | 139 | 104 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 86 | 81 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 86 | 81 |
Årets resultat (tkr) | 66 | 49 |
Summa tillgångar (tkr) | 251 | 126 |
Antal anställda |
2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|
Omsättning (tkr) | 139 | 104 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 86 | 81 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 86 | 81 |
Årets resultat (tkr) | 66 | 49 |
TILLGÅNGAR | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | ||
Omsättningstillgångar (tkr) | 251 | 126 |
Tillgångar (tkr) | 251 | 126 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 139 | 74 |
Obeskattade reserver (tkr) | 20 | 20 |
Avsättningar (tkr) | ||
Långfristiga skulder (tkr) | ||
Kortfristiga skulder (tkr) | 91 | 32 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 251 | 126 |
2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | ||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | ||
Löner till övriga anställda (tkr) | ||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | ||
Sociala kostnader (tkr) | ||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|
Antal anställda | ||
Omsättning per anställd (tkr) | ||
Personalkostnader per anställd (tkr) | ||
Vinstmarginal | 61.9% | 77.9% |
Soliditet | 61.1% | 70.2% |
Kassalikviditet | 275.8% | 393.8% |
Företaget strävar efter att alla barn och elever, oavsett ålder, kön och bakgrund ska erbjudas förutsättningar att lyckas med sina studier. Detta görs genom bra ledarskap i klassrummet liksom privatundervisning i matematik och NO-ämnen.Dessutom finns det möjlighet till coachning och vägledning i privatekonomi.