Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva organisations-, strategi- och ledarutveckling samt därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 143 | 1 127 | 1 236 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -165 | -62 | 120 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -162 | -57 | 121 |
Årets resultat (tkr) | -162 | -57 | 104 |
Summa tillgångar (tkr) | 536 | 658 | 782 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 143 | 1 127 | 1 236 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -165 | -62 | 120 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -162 | -57 | 121 |
Årets resultat (tkr) | -162 | -57 | 104 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 156 | 156 | 156 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 380 | 502 | 626 |
Tillgångar (tkr) | 536 | 658 | 782 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 250 | 411 | 468 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | 56 | 56 | 56 |
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 231 | 191 | 258 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 536 | 658 | 782 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 143 | 1 127 | 1 236 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -14.4% | -5.5% | 9.7% |
Soliditet | 46.6% | 62.5% | 59.9% |
Kassalikviditet | 164.5% | 262.8% | 242.6% |
Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva organisations-, strategi- och ledarutveckling samt därmed förenlig verksamhet.