Konsultverksamhet inom HR, företaget kommer att fokusera bl.a på strategisk utveckling, arbetsrätt, arbetsmiljö och psykosocial ohälsa. Företaget bygger på min roll som HR-specialist och från egna erfarenheter och roller inom administration, företags och kundrelationer, service, personalansvar, försäljning och ekonomi.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 9 | ||
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -25 | -2 | -27 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -25 | -2 | -27 |
Årets resultat (tkr) | -25 | -2 | -27 |
Summa tillgångar (tkr) | 39 | 34 | 26 |
Antal anställda |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 9 | ||
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -25 | -2 | -27 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -25 | -2 | -27 |
Årets resultat (tkr) | -25 | -2 | -27 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | -9 | -18 | |
Omsättningstillgångar (tkr) | 39 | 43 | 44 |
Tillgångar (tkr) | 39 | 34 | 26 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | -125 | -100 | -98 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 94 | 94 | 87 |
Kortfristiga skulder (tkr) | 70 | 40 | 38 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 39 | 34 | 26 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 0.0% | -22.2% | 0.0% |
Soliditet | -320.5% | -294.1% | -376.9% |
Kassalikviditet | 55.7% | 107.5% | 115.8% |
Konsultverksamhet inom HR, företaget kommer att fokusera bl.a på strategisk utveckling, arbetsrätt, arbetsmiljö och psykosocial ohälsa. Företaget bygger på min roll som HR-specialist och från egna erfarenheter och roller inom administration, företags och kundrelationer, service, personalansvar, försäljning och ekonomi.