Aktiebolaget ska erbjuda coaching, handledning och utbilding för individ och grupp samt organisationskonsultation och metodutveckling utifrån behov, och därmed förenlig verksamhet.
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 78 | 101 | 44 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -23 | -34 | -90 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -23 | -34 | -90 |
Årets resultat (tkr) | -23 | -34 | -90 |
Summa tillgångar (tkr) | 136 | 239 | 202 |
Antal anställda |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 78 | 101 | 44 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -23 | -34 | -90 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -23 | -34 | -90 |
Årets resultat (tkr) | -23 | -34 | -90 |
TILLGÅNGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 100 | 100 | 100 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 36 | 139 | 102 |
Tillgångar (tkr) | 136 | 239 | 202 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 29 | 52 | 87 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 107 | 187 | 116 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 136 | 239 | 202 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -29.5% | -33.7% | -204.6% |
Soliditet | 21.3% | 21.8% | 43.1% |
Kassalikviditet | 33.6% | 74.3% | 87.9% |
Aktiebolaget ska erbjuda coaching, handledning och utbilding för individ och grupp samt organisationskonsultation och metodutveckling utifrån behov, och därmed förenlig verksamhet.