Införa, analysera och utvärdera kultur och värderingsstyrning. Individ, Grupp och ledarförändring. Organisationsutveckling. Handledning. Coaching. Genomförande och stöd i organisationsförändring. Internationellt utvecklings och förändringsarbete. Stöd i avvecklingsarbete.
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 42 | 36 | 41 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 13 | 1 | -9 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 13 | 1 | -9 |
Årets resultat (tkr) | 12 | 1 | -9 |
Summa tillgångar (tkr) | 104 | 90 | 110 |
Antal anställda |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 42 | 36 | 41 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 13 | 1 | -9 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 13 | 1 | -9 |
Årets resultat (tkr) | 12 | 1 | -9 |
TILLGÅNGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 4 | ||
Omsättningstillgångar (tkr) | 104 | 90 | 106 |
Tillgångar (tkr) | 104 | 90 | 110 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 84 | 72 | 71 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 20 | 18 | 39 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 104 | 90 | 110 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 30.9% | 2.8% | -21.9% |
Soliditet | 80.8% | 80.0% | 64.5% |
Kassalikviditet | 520.0% | 500.0% | 271.8% |
Införa, analysera och utvärdera kultur och värderingsstyrning. Individ, Grupp och ledarförändring. Organisationsutveckling. Handledning. Coaching. Genomförande och stöd i organisationsförändring. Internationellt utvecklings och förändringsarbete. Stöd i avvecklingsarbete.