Aktiebolaget ska erbjuda samtalsstöd och rådgivning inom psykosociala, juridiska och ekonomiska spörsmål, så kallat Personalstöd, samt därmed förenlig verksamhet. Aktiebolaget ska kunna erbjuda andra hälsofrämjande tjänster. Aktiebolaget ska kunna erbjuda traditionella juridiska samt psykosociala tjänster.
2021-12* | 2020-12* | 2019-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 911 | 987 | |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -14 | 868 | 787 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -14 | 866 | 737 |
Årets resultat (tkr) | -14 | 866 | 737 |
Summa tillgångar (tkr) | 153 | 1 492 | 1 099 |
Antal anställda | 1 |
2021-12* | 2020-12* | 2019-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 911 | 987 | |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -14 | 868 | 787 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -14 | 866 | 737 |
Årets resultat (tkr) | -14 | 866 | 737 |
TILLGÅNGAR | 2021-12* | 2020-12* | 2019-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 153 | 1 492 | 1 099 |
Tillgångar (tkr) | 153 | 1 492 | 1 099 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2021-12* | 2020-12* | 2019-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 141 | 1 191 | 325 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 11 | 301 | 774 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 153 | 1 492 | 1 099 |
2021-12* | 2020-12* | 2019-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 385 |
2021-12* | 2020-12* | 2019-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | ||
Omsättning per anställd (tkr) | 987 | ||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 0.0% | 95.3% | 79.7% |
Soliditet | 92.2% | 79.8% | 29.6% |
Kassalikviditet | 1390.9% | 495.7% | 142.0% |
Aktiebolaget ska erbjuda samtalsstöd och rådgivning inom psykosociala, juridiska och ekonomiska spörsmål, så kallat Personalstöd, samt därmed förenlig verksamhet. Aktiebolaget ska kunna erbjuda andra hälsofrämjande tjänster. Aktiebolaget ska kunna erbjuda traditionella juridiska samt psykosociala tjänster.