Utveckling av system inom löneområdet avseende tidrapportering, reseräkning, dokumentportal, checklistor, ärendehanteringssystem. Utvecklingarna ska vara framåtsträvande och nytänkande och underlätta löneprocesser. Systemen ska vara molnbaserade och autonoma och främst riktas till byråer som hanterar större antal mindre företags löner.
2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|
Omsättning (tkr) | 70 | |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 67 | -2 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 68 | -2 |
Årets resultat (tkr) | 53 | -2 |
Summa tillgångar (tkr) | 93 | 25 |
Antal anställda |
2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|
Omsättning (tkr) | 70 | |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 67 | -2 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 68 | -2 |
Årets resultat (tkr) | 53 | -2 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | ||
Omsättningstillgångar (tkr) | 93 | 25 |
Tillgångar (tkr) | 93 | 25 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 76 | 23 |
Obeskattade reserver (tkr) | ||
Avsättningar (tkr) | ||
Långfristiga skulder (tkr) | ||
Kortfristiga skulder (tkr) | 16 | 2 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 93 | 25 |
2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | ||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | ||
Löner till övriga anställda (tkr) | ||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | ||
Sociala kostnader (tkr) | ||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|
Antal anställda | ||
Omsättning per anställd (tkr) | ||
Personalkostnader per anställd (tkr) | ||
Vinstmarginal | 95.7% | 0.0% |
Soliditet | 81.7% | 92.0% |
Kassalikviditet | 581.3% | 1250.0% |
Utveckling av system inom löneområdet avseende tidrapportering, reseräkning, dokumentportal, checklistor, ärendehanteringssystem. Utvecklingarna ska vara framåtsträvande och nytänkande och underlätta löneprocesser. Systemen ska vara molnbaserade och autonoma och främst riktas till byråer som hanterar större antal mindre företags löner.