Bolaget ska som konsultföretag bedriva strategiutveckling, affärsutveckling, ledarskapsutveckling och utveckling av organisationer och medarbetare och därmed förenlig verksamhet.
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 1 028 | 1 659 | 1 873 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -20 | 434 | 425 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | -4 | 422 | 275 |
| Årets resultat (tkr) | 71 | 332 | 127 |
| Summa tillgångar (tkr) | 1 489 | 2 115 | 2 268 |
| Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 1 028 | 1 659 | 1 873 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -20 | 434 | 425 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | -4 | 422 | 275 |
| Årets resultat (tkr) | 71 | 332 | 127 |
| TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
|---|---|---|---|
| Anläggningstillgångar (tkr) | 880 | 1 120 | 1 360 |
| Omsättningstillgångar (tkr) | 609 | 995 | 908 |
| Tillgångar (tkr) | 1 489 | 2 115 | 2 268 |
| SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
|---|---|---|---|
| Eget kapital (tkr) | 655 | 583 | 251 |
| Obeskattade reserver (tkr) | 355 | 448 | 448 |
| Avsättningar (tkr) | |||
| Långfristiga skulder (tkr) | 9 | 346 | 743 |
| Kortfristiga skulder (tkr) | 470 | 737 | 826 |
| Skulder och eget kapital (tkr) | 1 489 | 2 115 | 2 268 |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
| Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
| Löner till övriga anställda (tkr) | |||
| Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
| Sociala kostnader (tkr) | |||
| Utdelning till aktieägare (tkr) |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
| Omsättning per anställd (tkr) | 1 028 | 1 659 | 1 873 |
| Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
| Vinstmarginal | -1.9% | 26.2% | 22.7% |
| Soliditet | 61.2% | 42.8% | 25.3% |
| Kassalikviditet | 129.6% | 135.0% | 109.9% |
Bolaget ska som konsultföretag bedriva strategiutveckling, affärsutveckling, ledarskapsutveckling och utveckling av organisationer och medarbetare och därmed förenlig verksamhet.