Bolagsdata i samarbete med Dun & Bradstreet
Med verifierad affärsdata fattar du smartare beslut. Ta reda på hur.
Bolaget ska sälja och leverera konsulttjänster inom nischade områden. Initialt inom lön, HR och förändringsarbete. Stora företag saknar ofta spetskunskap för att genomföra komplexa förändringar så som: byte av lön, HR-system, etablering av lön och HR-shared service center och outsourcing av lön och HR-funktionen. Det är konsultstöd inom dessa områden som företaget kommer leverera.
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 1 391 | 1 534 | 1 379 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 204 | 401 | 235 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | 208 | 401 | 235 |
| Årets resultat (tkr) | 119 | 232 | 138 |
| Summa tillgångar (tkr) | 1 992 | 1 783 | 1 391 |
| Antal anställda | 1 | 1 |
Undvik osäkra affärer – ta reda på företagets kreditvärdighet innan du går vidare. Bara 3 % av Sveriges aktiebolag har högsta kreditvärdighet.
Få tillgång till detaljerade kreditupplysningar som visar betalningsförmåga, riskklass, betalningshistorik och mycket mer. Perfekt för dig som:
Vad du får reda på:
Ta en kreditupplysning på detta företag
Prova Dun & Bradstreets kreditupplysningar gratis i 30 dagar| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 1 391 | 1 534 | 1 379 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 204 | 401 | 235 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | 208 | 401 | 235 |
| Årets resultat (tkr) | 119 | 232 | 138 |
| TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
|---|---|---|---|
| Anläggningstillgångar (tkr) | 500 | ||
| Omsättningstillgångar (tkr) | 1 492 | 1 783 | 1 391 |
| Tillgångar (tkr) | 1 992 | 1 783 | 1 391 |
| SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
|---|---|---|---|
| Eget kapital (tkr) | 1 218 | 1 099 | 867 |
| Obeskattade reserver (tkr) | 340 | 285 | 181 |
| Avsättningar (tkr) | |||
| Långfristiga skulder (tkr) | |||
| Kortfristiga skulder (tkr) | 434 | 399 | 343 |
| Skulder och eget kapital (tkr) | 1 992 | 1 783 | 1 391 |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
| Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
| Löner till övriga anställda (tkr) | |||
| Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
| Sociala kostnader (tkr) | |||
| Utdelning till aktieägare (tkr) |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Antal anställda | 1 | 1 | |
| Omsättning per anställd (tkr) | 1 391 | 1 379 | |
| Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
| Vinstmarginal | 14.7% | 26.1% | 17.0% |
| Soliditet | 73.4% | 73.2% | 71.7% |
| Kassalikviditet | 343.8% | 446.9% | 405.5% |
Bolaget ska sälja och leverera konsulttjänster inom nischade områden. Initialt inom lön, HR och förändringsarbete. Stora företag saknar ofta spetskunskap för att genomföra komplexa förändringar så som: byte av lön, HR-system, etablering av lön och HR-shared service center och outsourcing av lön och HR-funktionen. Det är konsultstöd inom dessa områden som företaget kommer leverera.