Bolaget ska bedriva konsultverksamhet inom fastighetsutveckling samt därmed förenlig verksamhet.
2019-12* | 2018-12* | 2017-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 10 042 | 12 027 | 10 548 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 115 | 965 | -904 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -22 | 851 | -987 |
Årets resultat (tkr) | -48 | 775 | -987 |
Summa tillgångar (tkr) | 2 685 | 3 552 | 2 874 |
Antal anställda | 8 | 9 | 8 |
2019-12* | 2018-12* | 2017-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 10 042 | 12 027 | 10 548 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 115 | 965 | -904 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -22 | 851 | -987 |
Årets resultat (tkr) | -48 | 775 | -987 |
TILLGÅNGAR | 2019-12* | 2018-12* | 2017-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 116 | 105 | 93 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 2 570 | 3 447 | 2 781 |
Tillgångar (tkr) | 2 685 | 3 552 | 2 874 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2019-12* | 2018-12* | 2017-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 691 | 989 | 214 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 1 994 | 2 563 | 2 660 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 2 685 | 3 552 | 2 874 |
2019-12* | 2018-12* | 2017-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2019-12* | 2018-12* | 2017-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 8 | 9 | 8 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 255 | 1 336 | 1 319 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 1.1% | 8.0% | -8.6% |
Soliditet | 25.7% | 27.8% | 7.5% |
Kassalikviditet | 128.9% | 134.5% | 104.5% |
Op Optimal Progress Consulting AB är koncernmoderbolag i en koncern bestående av 2 bolag. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2019-12.
Bolaget ska bedriva konsultverksamhet inom fastighetsutveckling samt därmed förenlig verksamhet.