Bolaget skall driva konsultativ verksamhet som rådgivning inom digitalisering och affärsutveckling, personalfrågor med fokus på hälsa, kost, stress, motion och utveckling samt rådgivning, utbildningar och projektledning inom ovanstående. Bolaget ska även äga och förvalta värdepapper.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 832 | 1 914 | 1 741 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 329 | 431 | 194 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 219 | -114 | 194 |
Årets resultat (tkr) | 148 | -203 | 161 |
Summa tillgångar (tkr) | 695 | 612 | 1 048 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 832 | 1 914 | 1 741 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 329 | 431 | 194 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 219 | -114 | 194 |
Årets resultat (tkr) | 148 | -203 | 161 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 4 | 105 | 654 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 690 | 507 | 394 |
Tillgångar (tkr) | 695 | 612 | 1 048 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 288 | 141 | 694 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 406 | 471 | 354 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 695 | 612 | 1 048 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 188 | 350 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 832 | 1 914 | 1 741 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 18.0% | 22.5% | 11.1% |
Soliditet | 41.4% | 23.0% | 66.2% |
Kassalikviditet | 169.9% | 107.6% | 111.3% |
Bolaget skall driva konsultativ verksamhet som rådgivning inom digitalisering och affärsutveckling, personalfrågor med fokus på hälsa, kost, stress, motion och utveckling samt rådgivning, utbildningar och projektledning inom ovanstående. Bolaget ska även äga och förvalta värdepapper.