Konsulttjänster inriktade på chefscoaching, föreläsningar och utbildningar, facilitering av workshops inom hälsa och arbetsmiljö med spetskompetens inom organisatorisk och social arbetsmiljö. Målet med företaget är att verka för att utveckla mer hälsofrämjande arbetsplatser där människor mår, bra trivs och presterar.
2024-10* | 2023-10* | 2022-10* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 634 | 748 | 235 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 76 | 108 | -3 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 76 | 108 | -3 |
Årets resultat (tkr) | 45 | 86 | -3 |
Summa tillgångar (tkr) | 217 | 289 | 78 |
Antal anställda | 1 | 1 |
2024-10* | 2023-10* | 2022-10* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 634 | 748 | 235 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 76 | 108 | -3 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 76 | 108 | -3 |
Årets resultat (tkr) | 45 | 86 | -3 |
TILLGÅNGAR | 2024-10* | 2023-10* | 2022-10* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 217 | 289 | 78 |
Tillgångar (tkr) | 217 | 289 | 78 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-10* | 2023-10* | 2022-10* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 95 | 126 | 40 |
Obeskattade reserver (tkr) | 19 | ||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 1 | 1 | 1 |
Kortfristiga skulder (tkr) | 102 | 163 | 38 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 217 | 289 | 78 |
2024-10* | 2023-10* | 2022-10* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 75 |
2024-10* | 2023-10* | 2022-10* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | |
Omsättning per anställd (tkr) | 748 | 235 | |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 12.0% | 14.4% | -1.3% |
Soliditet | 50.1% | 43.6% | 51.3% |
Kassalikviditet | 212.8% | 177.3% | 160.5% |
Konsulttjänster inriktade på chefscoaching, föreläsningar och utbildningar, facilitering av workshops inom hälsa och arbetsmiljö med spetskompetens inom organisatorisk och social arbetsmiljö. Målet med företaget är att verka för att utveckla mer hälsofrämjande arbetsplatser där människor mår, bra trivs och presterar.