Aktiebolaget ska driva utveckling och försäljning av produkter och digitala tjänster inom kvinnohälsa.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 327 | 903 | 770 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -681 | -549 | -105 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -733 | -580 | -104 |
Årets resultat (tkr) | -733 | -580 | -104 |
Summa tillgångar (tkr) | 1 616 | 1 378 | 947 |
Antal anställda | 3 | 1 | 2 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 327 | 903 | 770 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -681 | -549 | -105 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -733 | -580 | -104 |
Årets resultat (tkr) | -733 | -580 | -104 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 1 340 | 1 200 | 449 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 277 | 179 | 498 |
Tillgångar (tkr) | 1 616 | 1 378 | 947 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 616 | 299 | 878 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 979 | 979 | |
Kortfristiga skulder (tkr) | 21 | 102 | 69 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 1 616 | 1 378 | 947 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 3 | 1 | 2 |
Omsättning per anställd (tkr) | 109 | 903 | 385 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -208.3% | -60.8% | -13.6% |
Soliditet | 38.1% | 21.7% | 92.7% |
Kassalikviditet | 1319.0% | 175.5% | 721.7% |
Aktiebolaget ska driva utveckling och försäljning av produkter och digitala tjänster inom kvinnohälsa.