Bolaget skall bedriva kompetensutveckling inom ledarskap, affärsmannaskap, försäljning och kommunikation, samt därmed förenlig verksamhet.
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 2 656 | 2 358 | 2 108 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 1 413 | 1 065 | 825 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 1 430 | 997 | 830 |
Årets resultat (tkr) | 1 550 | 1 193 | 1 020 |
Summa tillgångar (tkr) | 10 480 | 9 918 | 9 349 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 2 656 | 2 358 | 2 108 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 1 413 | 1 065 | 825 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 1 430 | 997 | 830 |
Årets resultat (tkr) | 1 550 | 1 193 | 1 020 |
TILLGÅNGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 1 077 | 397 | 334 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 9 403 | 9 521 | 9 015 |
Tillgångar (tkr) | 10 480 | 9 918 | 9 349 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 8 102 | 6 872 | 6 054 |
Obeskattade reserver (tkr) | 1 495 | 2 055 | 2 617 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 883 | 991 | 678 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 10 480 | 9 918 | 9 349 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 320 | 320 | 375 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 2 656 | 2 358 | 2 108 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 53.2% | 45.2% | 39.1% |
Soliditet | 87.6% | 84.2% | 84.9% |
Kassalikviditet | 1064.9% | 960.8% | 1329.7% |
Pär Björkänge Kompetensutveckling AB ingår i en koncern med 2 bolag. Koncernmoderbolag är Pär Björkänge Holdingbolag AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2022-12.
Bolaget skall bedriva kompetensutveckling inom ledarskap, affärsmannaskap, försäljning och kommunikation, samt därmed förenlig verksamhet.