Bolaget skall erbjuda tjänster inom IT-området för utveckling och förvaltning av mjukvara inriktade på reglering, simulering, positionering samt mätdatahantering. Bolaget skall även erbjuda tjänster inom Human Resource (HR) och interimslösningar av nyckelkompetens inom HR-området. Bolaget skall även bedriva förvaltning och handel med värdepapper, fastigheter samt därmed förenlig verksamhet.
2023-04* | 2022-04* | 2021-04* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 601 | 658 | |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -66 | -15 | -82 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -66 | -15 | -82 |
Årets resultat (tkr) | -66 | -15 | -82 |
Summa tillgångar (tkr) | 179 | 480 | 754 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2023-04* | 2022-04* | 2021-04* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 601 | 658 | |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -66 | -15 | -82 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -66 | -15 | -82 |
Årets resultat (tkr) | -66 | -15 | -82 |
TILLGÅNGAR | 2023-04* | 2022-04* | 2021-04* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 179 | 480 | 754 |
Tillgångar (tkr) | 179 | 480 | 754 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-04* | 2022-04* | 2021-04* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 180 | 246 | 260 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 234 | 493 | |
Skulder och eget kapital (tkr) | 179 | 480 | 754 |
2023-04* | 2022-04* | 2021-04* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 100 |
2023-04* | 2022-04* | 2021-04* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 601 | 658 | |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 0.0% | -2.5% | -12.5% |
Soliditet | 100.6% | 51.3% | 34.5% |
Kassalikviditet | 0.0% | 205.1% | 152.9% |
Bolaget skall erbjuda tjänster inom IT-området för utveckling och förvaltning av mjukvara inriktade på reglering, simulering, positionering samt mätdatahantering. Bolaget skall även erbjuda tjänster inom Human Resource (HR) och interimslösningar av nyckelkompetens inom HR-området. Bolaget skall även bedriva förvaltning och handel med värdepapper, fastigheter samt därmed förenlig verksamhet.