Föremålet för bolagets verksamhet är import och försäljning av hantverks- och profilprodukter som är tillverkade enligt Fairtrade principer, utbildning och föreläsning om CSR (Social Corporate Responsibility), Fairtrade och företagets arbete i Nepal, samt att bedriva konsultverksamhet inom CSR, Fairtrade, ekonomi, administration och HRM (Human Resource Management).
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 125 | 204 | 345 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -7 | -211 | 222 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 9 | -208 | 220 |
Årets resultat (tkr) | 4 | -17 | 129 |
Summa tillgångar (tkr) | 682 | 715 | 1 014 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 125 | 204 | 345 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -7 | -211 | 222 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 9 | -208 | 220 |
Årets resultat (tkr) | 4 | -17 | 129 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 682 | 715 | 1 014 |
Tillgångar (tkr) | 682 | 715 | 1 014 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 669 | 665 | 682 |
Obeskattade reserver (tkr) | 191 | ||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 80 | ||
Kortfristiga skulder (tkr) | 13 | 50 | 61 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 682 | 715 | 1 014 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 125 | 204 | 345 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -5.6% | -103.4% | 64.3% |
Soliditet | 98.1% | 93.0% | 80.8% |
Kassalikviditet | 5207.7% | 1420.0% | 1650.8% |
Föremålet för bolagets verksamhet är import och försäljning av hantverks- och profilprodukter som är tillverkade enligt Fairtrade principer, utbildning och föreläsning om CSR (Social Corporate Responsibility), Fairtrade och företagets arbete i Nepal, samt att bedriva konsultverksamhet inom CSR, Fairtrade, ekonomi, administration och HRM (Human Resource Management).