Bolaget skall bedriva individ- och organisationsutveckling med inriktning mot ledarskap, rekrytering och outplacement samt drift och utveckling av hemsidor på internet inriktat mot friluftsliv och upplevelseindustrin samt därmed förenlig verksamhet.
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | |||
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -2 | -4 | -3 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -2 | -4 | -3 |
Årets resultat (tkr) | -2 | -4 | -3 |
Summa tillgångar (tkr) | 129 | 131 | 136 |
Antal anställda |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | |||
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -2 | -4 | -3 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -2 | -4 | -3 |
Årets resultat (tkr) | -2 | -4 | -3 |
TILLGÅNGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 100 | 100 | 100 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 29 | 31 | 36 |
Tillgångar (tkr) | 129 | 131 | 136 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 90 | 92 | 96 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 39 | 39 | 40 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 129 | 131 | 136 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 0.0% | 0.0% | 0.0% |
Soliditet | 69.8% | 70.2% | 70.6% |
Kassalikviditet | 74.4% | 79.5% | 90.0% |
Bolaget skall bedriva individ- och organisationsutveckling med inriktning mot ledarskap, rekrytering och outplacement samt drift och utveckling av hemsidor på internet inriktat mot friluftsliv och upplevelseindustrin samt därmed förenlig verksamhet.