Aktiebolaget ska erbjuda stöd till myndigheter och organisationer i deras internationella och EU-orienterade arbete. Stödet erbjuds framförallt genom konsulttjänster. Bolaget ska erbjuda design, facilitering, ledning av utbildning, processer och program inom området ledarskap, organisationsutveckling och samverkan regionalt, nationellt i Europa och globalt, samt därmed förenlig verksamhet. Det görs bland annat genom att erbjuda digitala konferensmiljöer för kollegialt lärande.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 372 | 572 | 1 039 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 9 | -56 | 80 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 8 | -56 | 80 |
Årets resultat (tkr) | 8 | -56 | 62 |
Summa tillgångar (tkr) | 230 | 91 | 570 |
Antal anställda |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 372 | 572 | 1 039 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 9 | -56 | 80 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 8 | -56 | 80 |
Årets resultat (tkr) | 8 | -56 | 62 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 230 | 91 | 570 |
Tillgångar (tkr) | 230 | 91 | 570 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 39 | 31 | 87 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 190 | 60 | 482 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 230 | 91 | 570 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 2.4% | -9.8% | 7.7% |
Soliditet | 17.0% | 34.1% | 15.3% |
Kassalikviditet | 121.0% | 151.7% | 118.3% |
Aktiebolaget ska erbjuda stöd till myndigheter och organisationer i deras internationella och EU-orienterade arbete. Stödet erbjuds framförallt genom konsulttjänster. Bolaget ska erbjuda design, facilitering, ledning av utbildning, processer och program inom området ledarskap, organisationsutveckling och samverkan regionalt, nationellt i Europa och globalt, samt därmed förenlig verksamhet. Det görs bland annat genom att erbjuda digitala konferensmiljöer för kollegialt lärande.