Bolaget skall bedriva tak och byggentrepenader samt konsultverksamhet inom bygg och takbranschen. Även personaluthyrning och handel med värdepapper
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 10 865 | 14 544 | 9 564 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 3 599 | 5 159 | 613 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 3 626 | 5 176 | 604 |
Årets resultat (tkr) | 2 125 | 3 075 | 902 |
Summa tillgångar (tkr) | 15 321 | 11 806 | 7 886 |
Antal anställda | 1 | 2 | 1 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 10 865 | 14 544 | 9 564 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 3 599 | 5 159 | 613 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 3 626 | 5 176 | 604 |
Årets resultat (tkr) | 2 125 | 3 075 | 902 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 8 911 | 5 128 | 3 131 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 6 410 | 6 678 | 4 755 |
Tillgångar (tkr) | 15 321 | 11 806 | 7 886 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 9 415 | 7 490 | 5 165 |
Obeskattade reserver (tkr) | 3 509 | 2 577 | 1 276 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 2 398 | 1 740 | 1 445 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 15 321 | 11 806 | 7 886 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 750 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 2 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 10 865 | 7 272 | 9 564 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 33.1% | 35.5% | 6.4% |
Soliditet | 77.9% | 79.2% | 77.2% |
Kassalikviditet | 267.3% | 383.8% | 329.1% |
Bolaget skall bedriva tak och byggentrepenader samt konsultverksamhet inom bygg och takbranschen. Även personaluthyrning och handel med värdepapper