Bolaget ska erbjuda konsulttjänster inom HR- och arbetslivsfrågor, avtals- och förhandlingsstöd, och därmed förenlig verksamhet.
2024-06* | 2023-06* | 2022-06* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 3 | 37 | 295 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -13 | -46 | 82 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -13 | -46 | 82 |
Årets resultat (tkr) | -13 | -46 | 64 |
Summa tillgångar (tkr) | 37 | 60 | 133 |
Antal anställda | 1 |
2024-06* | 2023-06* | 2022-06* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 3 | 37 | 295 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -13 | -46 | 82 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -13 | -46 | 82 |
Årets resultat (tkr) | -13 | -46 | 64 |
TILLGÅNGAR | 2024-06* | 2023-06* | 2022-06* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 25 | 25 | 25 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 12 | 35 | 108 |
Tillgångar (tkr) | 37 | 60 | 133 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-06* | 2023-06* | 2022-06* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 29 | 43 | 89 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 8 | 18 | 44 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 37 | 60 | 133 |
2024-06* | 2023-06* | 2022-06* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-06* | 2023-06* | 2022-06* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | ||
Omsättning per anställd (tkr) | 295 | ||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -433.3% | -124.3% | 27.8% |
Soliditet | 78.4% | 71.7% | 66.9% |
Kassalikviditet | 150.0% | 194.4% | 245.4% |
Bolaget ska erbjuda konsulttjänster inom HR- och arbetslivsfrågor, avtals- och förhandlingsstöd, och därmed förenlig verksamhet.