Föremålet för bolagets verksamhet är psykologverksamhet samt utveckling av ett utbildningsprogram för föräldrar som har barn med ADHD och därmed förenlig verksamhet.
2024-06* | 2023-06* | 2022-06* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 101 | 22 | 21 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 48 | -21 | -31 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 49 | -21 | -31 |
Årets resultat (tkr) | 39 | -21 | -31 |
Summa tillgångar (tkr) | 190 | 173 | 222 |
Antal anställda |
2024-06* | 2023-06* | 2022-06* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 101 | 22 | 21 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 48 | -21 | -31 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 49 | -21 | -31 |
Årets resultat (tkr) | 39 | -21 | -31 |
TILLGÅNGAR | 2024-06* | 2023-06* | 2022-06* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 190 | 173 | 222 |
Tillgångar (tkr) | 190 | 173 | 222 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-06* | 2023-06* | 2022-06* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 173 | 134 | 155 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 16 | 39 | 67 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 190 | 173 | 222 |
2024-06* | 2023-06* | 2022-06* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 100 |
2024-06* | 2023-06* | 2022-06* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 47.5% | -95.5% | -147.6% |
Soliditet | 91.0% | 77.5% | 69.8% |
Kassalikviditet | 1187.5% | 443.6% | 331.3% |
Föremålet för bolagets verksamhet är psykologverksamhet samt utveckling av ett utbildningsprogram för föräldrar som har barn med ADHD och därmed förenlig verksamhet.