Erbjuda psykologisk behandling till individer och grupper med syfte att främja hälsa och till att minska ohälsa.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 4 300 | 2 213 | 703 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 8 | 5 | 13 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 8 | 6 | 13 |
Årets resultat (tkr) | 5 | 4 | 12 |
Summa tillgångar (tkr) | 507 | 269 | 69 |
Antal anställda | 4 | 4 | 1 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 4 300 | 2 213 | 703 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 8 | 5 | 13 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 8 | 6 | 13 |
Årets resultat (tkr) | 5 | 4 | 12 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 74 | 16 | 21 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 434 | 254 | 48 |
Tillgångar (tkr) | 507 | 269 | 69 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 35 | 30 | 26 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 472 | 239 | 43 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 507 | 269 | 69 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 4 | 4 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 075 | 553 | 703 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 0.2% | 0.2% | 1.9% |
Soliditet | 6.9% | 11.2% | 37.7% |
Kassalikviditet | 92.0% | 106.3% | 111.6% |
Erbjuda psykologisk behandling till individer och grupper med syfte att främja hälsa och till att minska ohälsa.