Bolaget ska bedriva konsultverksamhet avseende personlig utveckling och verksamhetsutveckling och därmed förenlig verksamhet.
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 121 | 119 | 73 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -14 | 27 | 14 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | -14 | 27 | 14 |
| Årets resultat (tkr) | -14 | 21 | 11 |
| Summa tillgångar (tkr) | 90 | 117 | 120 |
| Antal anställda |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 121 | 119 | 73 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -14 | 27 | 14 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | -14 | 27 | 14 |
| Årets resultat (tkr) | -14 | 21 | 11 |
| TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
|---|---|---|---|
| Anläggningstillgångar (tkr) | |||
| Omsättningstillgångar (tkr) | 90 | 117 | 120 |
| Tillgångar (tkr) | 90 | 117 | 120 |
| SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
|---|---|---|---|
| Eget kapital (tkr) | 58 | 72 | 61 |
| Obeskattade reserver (tkr) | |||
| Avsättningar (tkr) | |||
| Långfristiga skulder (tkr) | |||
| Kortfristiga skulder (tkr) | 32 | 45 | 59 |
| Skulder och eget kapital (tkr) | 90 | 117 | 120 |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
| Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
| Löner till övriga anställda (tkr) | |||
| Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
| Sociala kostnader (tkr) | |||
| Utdelning till aktieägare (tkr) |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Antal anställda | |||
| Omsättning per anställd (tkr) | |||
| Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
| Vinstmarginal | -11.6% | 22.7% | 19.2% |
| Soliditet | 64.4% | 61.5% | 50.8% |
| Kassalikviditet | 281.3% | 260.0% | 203.4% |
Bolaget ska bedriva konsultverksamhet avseende personlig utveckling och verksamhetsutveckling och därmed förenlig verksamhet.