Bolaget ska arbeta med barn, ungdomar och vuxna i behov av stöd inom förskola skola, vuxenutbildning samt LSS verksamheter. Genomföra pedagogiska utredningar och analysera individers svårigheter. Utforma och delta i arbetet med att genomföra åtgärdsprogram för att stödja elever och utveckla verksamhetens undervisnings- och lärandemiljöer. Handleda personal i förskola skola och LSS verksamheter genom att vara en kvalificerad samtalspartner och rådgivare i specialpedagogiska frågor för föräldrar, pedagoger och andra yrkesutövare. Genomföra uppföljning och utvärdering och kvalitetssäkring av förskolan, skolans och LSS verksamhetens utveckling. Bolaget ska även äga och förvalta fastigheter och värdehandlingar och därmed förenlig verksamhet.
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 143 | 249 | 3 983 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 43 | 78 | 2 813 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 113 | 59 | 2 920 |
Årets resultat (tkr) | 64 | 34 | 1 724 |
Summa tillgångar (tkr) | 3 668 | 4 112 | 4 017 |
Antal anställda |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 143 | 249 | 3 983 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 43 | 78 | 2 813 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 113 | 59 | 2 920 |
Årets resultat (tkr) | 64 | 34 | 1 724 |
TILLGÅNGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 3 668 | 4 112 | 4 017 |
Tillgångar (tkr) | 3 668 | 4 112 | 4 017 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 1 865 | 1 801 | 1 767 |
Obeskattade reserver (tkr) | 774 | 744 | 729 |
Avsättningar (tkr) | 1 000 | 1 000 | 1 000 |
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 29 | 567 | 521 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 3 668 | 4 112 | 4 017 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 30.1% | 31.3% | 70.6% |
Soliditet | 66.0% | 56.8% | 57.0% |
Kassalikviditet | 12648.3% | 725.2% | 771.0% |
Specialpedagogisk Konsult Charlotte Ghannad AB ingår i en koncern med 3 bolag. Koncernmoderbolag är Maxistans AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2021-12.
Bolaget ska arbeta med barn, ungdomar och vuxna i behov av stöd inom förskola skola, vuxenutbildning samt LSS verksamheter. Genomföra pedagogiska utredningar och analysera individers svårigheter. Utforma och delta i arbetet med att genomföra åtgärdsprogram för att stödja elever och utveckla verksamhetens undervisnings- och lärandemiljöer. Handleda personal i förskola skola och LSS verksamheter genom att vara en kvalificerad samtalspartner och rådgivare i specialpedagogiska frågor för föräldrar, pedagoger och andra yrkesutövare. Genomföra uppföljning och utvärdering och kvalitetssäkring av förskolan, skolans och LSS verksamhetens utveckling. Bolaget ska även äga och förvalta fastigheter och värdehandlingar och därmed förenlig verksamhet.