Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva konsultverksamhet inom området personalutveckling och även bedriva rekrytering och bemanning samt idka därmed förenlig verksamhet.
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 42 523 | 28 868 | 24 229 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 3 768 | 3 313 | 3 051 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 3 768 | 3 313 | 3 050 |
Årets resultat (tkr) | 3 583 | 1 020 | 810 |
Summa tillgångar (tkr) | 22 163 | 17 146 | 15 945 |
Antal anställda | 24 | 24 | 24 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 42 523 | 28 868 | 24 229 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 3 768 | 3 313 | 3 051 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 3 768 | 3 313 | 3 050 |
Årets resultat (tkr) | 3 583 | 1 020 | 810 |
TILLGÅNGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 1 645 | 1 481 | 422 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 20 518 | 15 665 | 15 523 |
Tillgångar (tkr) | 22 163 | 17 146 | 15 945 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 8 364 | 4 781 | 3 761 |
Obeskattade reserver (tkr) | 800 | 800 | |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 13 800 | 11 565 | 11 384 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 22 163 | 17 146 | 15 945 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | 14 884 | 11 947 | |
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | 6 523 | 5 162 | |
Utdelning till aktieägare (tkr) | 6 779 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 24 | 24 | 24 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 772 | 1 203 | 1 010 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | 892 | 713 | |
Vinstmarginal | 8.9% | 11.5% | 12.6% |
Soliditet | 37.7% | 31.2% | 27.2% |
Kassalikviditet | 148.7% | 135.4% | 136.4% |
Starck & Partner AB ingår i en koncern med 4 bolag. Koncernmoderbolag är Hoople House Of People AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2021-12.
Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva konsultverksamhet inom området personalutveckling och även bedriva rekrytering och bemanning samt idka därmed förenlig verksamhet.