Bolagets verksamhet är att, direkt eller indirekt, tillhandahålla tjänster inom områdena diskriminering, aktiva åtgärder i enlighet med diskrimineringslagen , företags samhällsansvar (CSR), normkritik, mångfald, ledarskap och organisation, arbetsrätt och human juridik samt bedriva därmed förenlig verksamhet.
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 40 | 197 | 63 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 12 | 86 | 31 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 13 | 86 | 31 |
Årets resultat (tkr) | 10 | 68 | 24 |
Summa tillgångar (tkr) | 284 | 312 | 238 |
Antal anställda |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 40 | 197 | 63 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 12 | 86 | 31 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 13 | 86 | 31 |
Årets resultat (tkr) | 10 | 68 | 24 |
TILLGÅNGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 284 | 312 | 238 |
Tillgångar (tkr) | 284 | 312 | 238 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 264 | 254 | 187 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 20 | 59 | 52 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 284 | 312 | 238 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 30.0% | 43.6% | 49.2% |
Soliditet | 93.0% | 81.4% | 78.6% |
Kassalikviditet | 1420.0% | 528.8% | 457.7% |
Bolagets verksamhet är att, direkt eller indirekt, tillhandahålla tjänster inom områdena diskriminering, aktiva åtgärder i enlighet med diskrimineringslagen , företags samhällsansvar (CSR), normkritik, mångfald, ledarskap och organisation, arbetsrätt och human juridik samt bedriva därmed förenlig verksamhet.