Företaget skall hjälpa företag att utveckla verksamheter och människor. Det gäller allt från strategisk och operationell stöd av verksamheten till ledarskaps och kompetensutveckling.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 | ||
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -68 | -205 | -97 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -68 | -205 | -45 |
Årets resultat (tkr) | -68 | -120 | -5 |
Summa tillgångar (tkr) | 820 | 890 | 1 094 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 | ||
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -68 | -205 | -97 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -68 | -205 | -45 |
Årets resultat (tkr) | -68 | -120 | -5 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 820 | 890 | 1 094 |
Tillgångar (tkr) | 820 | 890 | 1 094 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 787 | 855 | 976 |
Obeskattade reserver (tkr) | 85 | ||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 33 | 35 | 34 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 820 | 890 | 1 094 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 | ||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -6800.0% | 0.0% | 0.0% |
Soliditet | 96.0% | 96.1% | 94.8% |
Kassalikviditet | 2484.8% | 2542.9% | 3217.7% |
Företaget skall hjälpa företag att utveckla verksamheter och människor. Det gäller allt från strategisk och operationell stöd av verksamheten till ledarskaps och kompetensutveckling.