Bolaget skall bedriva konsult- och arrangemangsverksamhet inom Tech-initiativ som främjar jämställdhet inom IT-branschen och verkar för att få fler till IT-branschen liksom därmed förenlig verksamhet.
2024-05* | 2023-05* | 2022-05* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 128 | 67 | 115 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -9 | 9 | -70 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -12 | 7 | -73 |
Årets resultat (tkr) | -15 | 7 | -73 |
Summa tillgångar (tkr) | 379 | 511 | 420 |
Antal anställda | 1 |
2024-05* | 2023-05* | 2022-05* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 128 | 67 | 115 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -9 | 9 | -70 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -12 | 7 | -73 |
Årets resultat (tkr) | -15 | 7 | -73 |
TILLGÅNGAR | 2024-05* | 2023-05* | 2022-05* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 379 | 511 | 420 |
Tillgångar (tkr) | 379 | 511 | 420 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-05* | 2023-05* | 2022-05* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | -48 | -33 | -40 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 428 | 545 | 461 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 379 | 511 | 420 |
2024-05* | 2023-05* | 2022-05* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-05* | 2023-05* | 2022-05* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | ||
Omsättning per anställd (tkr) | 115 | ||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -7.0% | 13.4% | -60.9% |
Soliditet | -12.7% | -6.5% | -9.5% |
Kassalikviditet | 88.5% | 93.8% | 91.1% |
Bolaget skall bedriva konsult- och arrangemangsverksamhet inom Tech-initiativ som främjar jämställdhet inom IT-branschen och verkar för att få fler till IT-branschen liksom därmed förenlig verksamhet.