Bolaget skall bedriva uthurning av personal med hög kompetens inom serviceområdet såsom elektriker, instrumenttekniker, maskintekniker, receptionister och växeltelefonister, ävensom idka därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 3 179 | 2 592 | 2 261 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -1 708 | -738 | -760 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -2 208 | -737 | 575 |
Årets resultat (tkr) | -2 208 | -737 | 575 |
Summa tillgångar (tkr) | 1 122 | 2 597 | 3 279 |
Antal anställda | 3 | 2 | 2 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 3 179 | 2 592 | 2 261 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -1 708 | -738 | -760 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -2 208 | -737 | 575 |
Årets resultat (tkr) | -2 208 | -737 | 575 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 129 | 102 | 249 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 993 | 2 496 | 3 030 |
Tillgångar (tkr) | 1 122 | 2 597 | 3 279 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 383 | 2 091 | 2 828 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 739 | 506 | 450 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 1 122 | 2 597 | 3 279 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 3 | 2 | 2 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 060 | 1 296 | 1 131 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -53.7% | -28.5% | -33.6% |
Soliditet | 34.1% | 80.5% | 86.3% |
Kassalikviditet | 134.4% | 493.3% | 673.3% |
Tedkomp AB är koncernmoderbolag i en koncern bestående av 3 bolag. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2022-12.
Bolaget skall bedriva uthurning av personal med hög kompetens inom serviceområdet såsom elektriker, instrumenttekniker, maskintekniker, receptionister och växeltelefonister, ävensom idka därmed förenlig verksamhet.