Bolaget skall bedriva uthurning av personal med hög kompetens inom serviceområdet såsom elektriker, instrumenttekniker, maskintekniker, receptionister och växeltelefonister, ävensom idka därmed förenlig verksamhet.
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 2 261 | 2 548 | 2 934 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -760 | -316 | 1 000 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 575 | 1 472 | 1 900 |
Årets resultat (tkr) | 575 | 1 472 | 1 673 |
Summa tillgångar (tkr) | 3 279 | 2 952 | 2 193 |
Antal anställda | 2 | 1 | 1 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 2 261 | 2 548 | 2 934 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -760 | -316 | 1 000 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 575 | 1 472 | 1 900 |
Årets resultat (tkr) | 575 | 1 472 | 1 673 |
TILLGÅNGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 249 | 249 | 249 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 3 030 | 2 703 | 1 944 |
Tillgångar (tkr) | 3 279 | 2 952 | 2 193 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 2 828 | 2 253 | 1 816 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 450 | 698 | 376 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 3 279 | 2 952 | 2 193 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 1 035 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 2 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 131 | 2 548 | 2 934 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -33.6% | -12.4% | 34.1% |
Soliditet | 86.3% | 76.3% | 82.8% |
Kassalikviditet | 673.3% | 387.3% | 517.0% |
Tedkomp AB är koncernmoderbolag i en koncern bestående av 3 bolag. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2022-12.
Bolaget skall bedriva uthurning av personal med hög kompetens inom serviceområdet såsom elektriker, instrumenttekniker, maskintekniker, receptionister och växeltelefonister, ävensom idka därmed förenlig verksamhet.