Företaget ska bedriva IT-konsultering med inrikning på programmering. Det ska även ta uppdrag för fotografering och bildredigering. Vidare ska företaget utveckla applikationer för mobila enheter.
2023-10* | 2022-10* | 2021-10* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 3 | 100 | 300 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -265 | -88 | -302 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -244 | -79 | -291 |
Årets resultat (tkr) | -2 | ||
Summa tillgångar (tkr) | 1 325 | 1 553 | 1 676 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2023-10* | 2022-10* | 2021-10* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 3 | 100 | 300 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -265 | -88 | -302 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -244 | -79 | -291 |
Årets resultat (tkr) | -2 |
TILLGÅNGAR | 2023-10* | 2022-10* | 2021-10* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 35 | 50 | |
Omsättningstillgångar (tkr) | 1 290 | 1 503 | 1 676 |
Tillgångar (tkr) | 1 325 | 1 553 | 1 676 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-10* | 2022-10* | 2021-10* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 1 174 | 1 179 | 1 179 |
Obeskattade reserver (tkr) | 158 | 402 | 480 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | -7 | -28 | 16 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 1 325 | 1 553 | 1 676 |
2023-10* | 2022-10* | 2021-10* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-10* | 2022-10* | 2021-10* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 3 | 100 | 300 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -8833.3% | -88.0% | -100.7% |
Soliditet | 97.2% | 94.6% | 91.0% |
Kassalikviditet | -18428.6% | -5367.9% | 10475.0% |
Företaget ska bedriva IT-konsultering med inrikning på programmering. Det ska även ta uppdrag för fotografering och bildredigering. Vidare ska företaget utveckla applikationer för mobila enheter.