Bolaget har till föremål för sin verksamhet att för patienter och brukare tillhandahålla en kvalitetsstark och effektiv hälso- och sjukvård och omsorg, samt därmed sammanhängande utvecklings- och utbildningsverksamhet. Bolagets syfte är att, med iakttagande av likställighetsprincipen och självkostnadsprincipen, fullgöra det ansvar som åvilar Stockholms läns landsting inom ramen för landstingets ansvar för hälso och sjukvården samt i Norrtälje kommun inom ramen för kommunens ansvar för hälso- och sjukvård och omsorgsverksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 2 183 715 | 2 032 250 | 1 872 221 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 48 393 | 6 857 | 4 473 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -38 714 | -53 016 | -11 267 |
Årets resultat (tkr) | -38 714 | -19 016 | -3 267 |
Summa tillgångar (tkr) | 1 426 431 | 1 276 711 | 1 146 098 |
Antal anställda | 2 217 | 2 152 | 2 161 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 2 183 715 | 2 032 250 | 1 872 221 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 48 393 | 6 857 | 4 473 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -38 714 | -53 016 | -11 267 |
Årets resultat (tkr) | -38 714 | -19 016 | -3 267 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 126 849 | 132 404 | 115 480 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 1 299 582 | 1 144 307 | 1 030 618 |
Tillgångar (tkr) | 1 426 431 | 1 276 711 | 1 146 098 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 52 946 | 91 660 | 110 676 |
Obeskattade reserver (tkr) | 34 000 | ||
Avsättningar (tkr) | 1 016 060 | 844 978 | 705 852 |
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 357 425 | 340 073 | 295 570 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 1 426 431 | 1 276 711 | 1 146 098 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | 2 640 | 1 719 | 2 663 |
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | 1 091 359 | 1 031 618 | 1 010 528 |
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | 550 147 | 514 388 | 436 798 |
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 2 217 | 2 152 | 2 161 |
Omsättning per anställd (tkr) | 985 | 944 | 866 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | 742 | 719 | 671 |
Vinstmarginal | 2.2% | 0.3% | 0.2% |
Soliditet | 3.7% | 7.2% | 11.8% |
Kassalikviditet | 363.6% | 336.5% | 348.7% |
Tiohundra AB ingår i en koncern med 2 bolag. Koncernmoderbolag är Kommunalförbundet Sjukvård Och Omsorg i Norrtälje. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2022-12.
Bolaget har till föremål för sin verksamhet att för patienter och brukare tillhandahålla en kvalitetsstark och effektiv hälso- och sjukvård och omsorg, samt därmed sammanhängande utvecklings- och utbildningsverksamhet. Bolagets syfte är att, med iakttagande av likställighetsprincipen och självkostnadsprincipen, fullgöra det ansvar som åvilar Stockholms läns landsting inom ramen för landstingets ansvar för hälso och sjukvården samt i Norrtälje kommun inom ramen för kommunens ansvar för hälso- och sjukvård och omsorgsverksamhet.