Bolaget ska bedriva vård, omsorg och behandling. Psykoterapi, kristerapi och andra former av terapeutiska samtal. Handledning, coachning och föreläsningar. Organisationsutveckling, ledarskapsutveckling och krisarbete samt därmed förenlig verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | |||
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -22 | -23 | -4 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 578 | 663 | 482 |
Årets resultat (tkr) | 578 | 663 | 482 |
Summa tillgångar (tkr) | 1 234 | 1 641 | 1 440 |
Antal anställda |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | |||
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -22 | -23 | -4 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 578 | 663 | 482 |
Årets resultat (tkr) | 578 | 663 | 482 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 700 | 700 | 700 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 534 | 941 | 740 |
Tillgångar (tkr) | 1 234 | 1 641 | 1 440 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 990 | 1 013 | 850 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 433 | 419 | |
Kortfristiga skulder (tkr) | 244 | 196 | 172 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 1 234 | 1 641 | 1 440 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 500 | 500 | 500 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 0.0% | 0.0% | 0.0% |
Soliditet | 80.2% | 61.7% | 59.0% |
Kassalikviditet | 218.8% | 480.1% | 430.2% |
Transire AB är koncernmoderbolag i en koncern bestående av 2 bolag. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2021-12.
Bolaget ska bedriva vård, omsorg och behandling. Psykoterapi, kristerapi och andra former av terapeutiska samtal. Handledning, coachning och föreläsningar. Organisationsutveckling, ledarskapsutveckling och krisarbete samt därmed förenlig verksamhet.