Föremålet för bolagets verksamhet är att direkt eller indirekt via dotter- och intressebolag bedriva konsultverksamhet inom utbildning, handledning och ledarskap samt handledning inom psykosocialt behandlingsarbete och därmed förenlig verksamhet.
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 2 624 | 4 249 | 3 337 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -98 | 778 | 205 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -106 | 776 | 203 |
Årets resultat (tkr) | 28 | 220 | 84 |
Summa tillgångar (tkr) | 1 175 | 1 564 | 1 201 |
Antal anställda | 2 | 2 | 3 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 2 624 | 4 249 | 3 337 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -98 | 778 | 205 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -106 | 776 | 203 |
Årets resultat (tkr) | 28 | 220 | 84 |
TILLGÅNGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 237 | 315 | 301 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 938 | 1 248 | 900 |
Tillgångar (tkr) | 1 175 | 1 564 | 1 201 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 277 | 449 | 404 |
Obeskattade reserver (tkr) | 198 | 352 | 208 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 15 | 100 | |
Kortfristiga skulder (tkr) | 686 | 762 | 489 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 1 175 | 1 564 | 1 201 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 2 | 2 | 3 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 312 | 2 125 | 1 112 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -3.7% | 18.3% | 6.1% |
Soliditet | 35.7% | 44.9% | 46.1% |
Kassalikviditet | 136.7% | 163.8% | 184.1% |
Vertikal Utveckling AB ingår i en koncern med 2 bolag. Koncernmoderbolag är Vertikal Utveckling Sverige AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2021-12.
Föremålet för bolagets verksamhet är att direkt eller indirekt via dotter- och intressebolag bedriva konsultverksamhet inom utbildning, handledning och ledarskap samt handledning inom psykosocialt behandlingsarbete och därmed förenlig verksamhet.