Zansta Consulting AB ska bedriva konsultverksamhet genom att erbjuda tjänster och verktyg, för HR-området i allmänhet och belönings- och kompensationsfrågor samt löneadministration i synnerhet, till små och stora organisationer och företag. Zansta Consulting AB ska även designa, tillverka och sälja hantverk. Bolaget ska dessutom äga och förvalta fast och lös egendom samt därmed förenlig verksamhet.
2024-03* | 2023-03* | 2022-03* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 623 | ||
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -21 | -21 | 367 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -21 | -20 | 367 |
Årets resultat (tkr) | -21 | -20 | 291 |
Summa tillgångar (tkr) | 284 | 457 | 509 |
Antal anställda |
2024-03* | 2023-03* | 2022-03* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 623 | ||
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -21 | -21 | 367 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -21 | -20 | 367 |
Årets resultat (tkr) | -21 | -20 | 291 |
TILLGÅNGAR | 2024-03* | 2023-03* | 2022-03* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 284 | 457 | 509 |
Tillgångar (tkr) | 284 | 457 | 509 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-03* | 2023-03* | 2022-03* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 282 | 403 | 423 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 3 | 55 | 86 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 284 | 457 | 509 |
2024-03* | 2023-03* | 2022-03* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 100 | 100 |
2024-03* | 2023-03* | 2022-03* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 0.0% | 0.0% | 58.9% |
Soliditet | 99.3% | 88.2% | 83.1% |
Kassalikviditet | 9466.7% | 830.9% | 591.9% |
Zansta Consulting AB ska bedriva konsultverksamhet genom att erbjuda tjänster och verktyg, för HR-området i allmänhet och belönings- och kompensationsfrågor samt löneadministration i synnerhet, till små och stora organisationer och företag. Zansta Consulting AB ska även designa, tillverka och sälja hantverk. Bolaget ska dessutom äga och förvalta fast och lös egendom samt därmed förenlig verksamhet.