Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva ledarskaps- och kompetensutveckling, styrelsearbete, utbildningsarbete samt förvaltning av värdepapper och fastighetsförvaltning samt därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 326 | 1 328 | 921 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 22 | 102 | 10 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 14 | 89 | 11 |
Årets resultat (tkr) | 6 | 1 | 46 |
Summa tillgångar (tkr) | 1 187 | 1 317 | 616 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 326 | 1 328 | 921 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 22 | 102 | 10 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 14 | 89 | 11 |
Årets resultat (tkr) | 6 | 1 | 46 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 826 | 1 041 | 351 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 361 | 276 | 265 |
Tillgångar (tkr) | 1 187 | 1 317 | 616 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 179 | 172 | 271 |
Obeskattade reserver (tkr) | 116 | 116 | 121 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 530 | 675 | |
Kortfristiga skulder (tkr) | 362 | 353 | 224 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 1 187 | 1 317 | 616 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 326 | 1 328 | 921 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 1.7% | 7.7% | 1.1% |
Soliditet | 22.1% | 19.4% | 58.1% |
Kassalikviditet | 99.7% | 78.2% | 118.3% |
Inform Leadership Sweden AB är koncernmoderbolag i en koncern bestående av 3 bolag. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2022-12.
Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva ledarskaps- och kompetensutveckling, styrelsearbete, utbildningsarbete samt förvaltning av värdepapper och fastighetsförvaltning samt därmed förenlig verksamhet.