Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva ledarskaps- och kompetensutveckling, styrelsearbete, utbildningsarbete samt förvaltning av värdepapper och fastighetsförvaltning samt därmed förenlig verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 328 | 921 | 898 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 102 | 10 | 78 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 89 | 11 | 78 |
Årets resultat (tkr) | 1 | 46 | 25 |
Summa tillgångar (tkr) | 1 317 | 616 | 706 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 328 | 921 | 898 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 102 | 10 | 78 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 89 | 11 | 78 |
Årets resultat (tkr) | 1 | 46 | 25 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 1 041 | 351 | 157 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 276 | 265 | 548 |
Tillgångar (tkr) | 1 317 | 616 | 706 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 172 | 271 | 225 |
Obeskattade reserver (tkr) | 116 | 121 | 126 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 675 | 117 | |
Kortfristiga skulder (tkr) | 353 | 224 | 238 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 1 317 | 616 | 706 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 328 | 921 | 898 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 7.7% | 1.1% | 8.7% |
Soliditet | 19.4% | 58.1% | 44.7% |
Kassalikviditet | 78.2% | 118.3% | 216.8% |
Inform Leadership Sweden AB är koncernmoderbolag i en koncern bestående av 3 bolag. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2021-12.
Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva ledarskaps- och kompetensutveckling, styrelsearbete, utbildningsarbete samt förvaltning av värdepapper och fastighetsförvaltning samt därmed förenlig verksamhet.