Bolaget skall bedriva konsultation inom organisationsutveckling, förändringsanalyser, hälsobokslut, stresshantering, ledarskapsservice, utbildning, äga aktier i bolag med bevakningstjänster och med interiörverksamhet och därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 2 080 | 1 705 | 1 206 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -515 | -688 | -385 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -562 | -739 | -434 |
Årets resultat (tkr) | -552 | -349 | -104 |
Summa tillgångar (tkr) | 711 | 723 | 799 |
Antal anställda | 6 | 6 | 5 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 2 080 | 1 705 | 1 206 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -515 | -688 | -385 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -562 | -739 | -434 |
Årets resultat (tkr) | -552 | -349 | -104 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 698 | 698 | 698 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 13 | 26 | 101 |
Tillgångar (tkr) | 711 | 723 | 799 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | -1 203 | -651 | -302 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 1 265 | 319 | |
Kortfristiga skulder (tkr) | 649 | 1 375 | 782 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 711 | 723 | 799 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 6 | 6 | 5 |
Omsättning per anställd (tkr) | 347 | 284 | 241 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -24.8% | -40.4% | -31.9% |
Soliditet | -169.2% | -90.0% | -37.8% |
Kassalikviditet | 2.0% | 1.9% | 12.9% |
Acretza AB är koncernmoderbolag i en koncern bestående av 2 bolag. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2023-12.
Bolaget skall bedriva konsultation inom organisationsutveckling, förändringsanalyser, hälsobokslut, stresshantering, ledarskapsservice, utbildning, äga aktier i bolag med bevakningstjänster och med interiörverksamhet och därmed förenlig verksamhet.