Bolaget ska bedriva managementtjänster inom området sjukfrånvaro och därmed förenlig verksamhet.
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 5 246 | 5 893 | 8 208 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -13 553 | -12 015 | -10 719 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -13 440 | -12 368 | -11 137 |
Årets resultat (tkr) | -13 740 | -13 188 | -11 137 |
Summa tillgångar (tkr) | 29 172 | 28 909 | 39 416 |
Antal anställda | 5 | 5 | 4 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 5 246 | 5 893 | 8 208 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -13 553 | -12 015 | -10 719 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -13 440 | -12 368 | -11 137 |
Årets resultat (tkr) | -13 740 | -13 188 | -11 137 |
TILLGÅNGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 22 411 | 23 374 | 24 337 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 6 761 | 5 535 | 15 079 |
Tillgångar (tkr) | 29 172 | 28 909 | 39 416 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 14 620 | 18 360 | 30 347 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 14 552 | 10 549 | 9 069 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 29 172 | 28 909 | 39 416 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | 2 620 | 1 646 | 1 916 |
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | 1 500 | 1 638 | 3 187 |
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | 1 114 | 1 569 | 2 864 |
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 5 | 5 | 4 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 049 | 1 179 | 2 052 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | 1 047 | 971 | 1 992 |
Vinstmarginal | -258.4% | -203.9% | -130.6% |
Soliditet | 50.1% | 63.5% | 77.0% |
Kassalikviditet | 46.5% | 52.5% | 166.3% |
Aino Health AB (publ). är koncernmoderbolag i en koncern bestående av 4 bolag. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2021-12.
Bolaget ska bedriva managementtjänster inom området sjukfrånvaro och därmed förenlig verksamhet.