Kommunikation, varumärke- och strategiarbete. Grafisk design samt projektledare för att driva mina kunder och dess kommunikation (kan vara både intern och externt) vidare till ett attraktivt företag och arbetsgivare.
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 159 | 1 391 | 432 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 150 | 76 | 240 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 150 | 76 | 240 |
Årets resultat (tkr) | 90 | 44 | 141 |
Summa tillgångar (tkr) | 457 | 614 | 401 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 159 | 1 391 | 432 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 150 | 76 | 240 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 150 | 76 | 240 |
Årets resultat (tkr) | 90 | 44 | 141 |
TILLGÅNGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 10 | 15 | 21 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 446 | 599 | 380 |
Tillgångar (tkr) | 457 | 614 | 401 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 200 | 210 | 166 |
Obeskattade reserver (tkr) | 113 | 78 | 60 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 39 | 20 | 47 |
Kortfristiga skulder (tkr) | 105 | 305 | 128 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 457 | 614 | 401 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 100 | 100 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 159 | 1 391 | 432 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 12.9% | 5.5% | 55.6% |
Soliditet | 61.6% | 43.4% | 52.2% |
Kassalikviditet | 424.8% | 196.4% | 296.9% |
Kommunikation, varumärke- och strategiarbete. Grafisk design samt projektledare för att driva mina kunder och dess kommunikation (kan vara både intern och externt) vidare till ett attraktivt företag och arbetsgivare.