Bolaget har till verksamhet att bedriva rådgivning, strategisk vägledning, analys och kvalitetsbedömning. Bolaget vänder sig företrädesvis till förvaltningar och företag inom hälso- och sjukvårdssektorn. Uppdrag kan utföras såsom föreläsning, författarskap, utredning, användande av ackrediteringsverktyg, genomförande av work shop och därmed förenlig verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 203 | 215 | 85 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 171 | 205 | 72 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 172 | 205 | 72 |
Årets resultat (tkr) | 136 | 163 | 60 |
Summa tillgångar (tkr) | 545 | 403 | 184 |
Antal anställda |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 203 | 215 | 85 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 171 | 205 | 72 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 172 | 205 | 72 |
Årets resultat (tkr) | 136 | 163 | 60 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 545 | 403 | 184 |
Tillgångar (tkr) | 545 | 403 | 184 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 457 | 321 | 158 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 88 | 82 | 26 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 545 | 403 | 184 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 84.2% | 95.3% | 84.7% |
Soliditet | 83.8% | 79.7% | 85.9% |
Kassalikviditet | 619.3% | 491.5% | 707.7% |
Bolaget har till verksamhet att bedriva rådgivning, strategisk vägledning, analys och kvalitetsbedömning. Bolaget vänder sig företrädesvis till förvaltningar och företag inom hälso- och sjukvårdssektorn. Uppdrag kan utföras såsom föreläsning, författarskap, utredning, användande av ackrediteringsverktyg, genomförande av work shop och därmed förenlig verksamhet.