Företaget skall bedriva aktiviteter som uppmuntrar motion, träning och hälsa. Detta genom att tillhandahålla och utveckla tjänster för företag och privatpersoner, genom bland annat arrangerade aktiviteter och IT-system som engagerar och motiverar förbättrad hälsa. Även viss värdepappershantering och med det tillhörande samt därmed förenlig verksamhet.
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 47 | 170 | 193 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 7 | 105 | 13 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 99 | 13 | |
Årets resultat (tkr) | -2 | 77 | 10 |
Summa tillgångar (tkr) | 211 | 272 | 176 |
Antal anställda |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 47 | 170 | 193 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 7 | 105 | 13 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 99 | 13 | |
Årets resultat (tkr) | -2 | 77 | 10 |
TILLGÅNGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 211 | 272 | 176 |
Tillgångar (tkr) | 211 | 272 | 176 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 180 | 182 | 105 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 31 | 90 | 71 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 211 | 272 | 176 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 14.9% | 61.8% | 6.7% |
Soliditet | 85.3% | 66.9% | 59.7% |
Kassalikviditet | 680.6% | 302.2% | 247.9% |
Cardimo AB ingår i en koncern med 2 bolag. Koncernmoderbolag är Mgnt 4 Hire Sweden AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2021-12.
Företaget skall bedriva aktiviteter som uppmuntrar motion, träning och hälsa. Detta genom att tillhandahålla och utveckla tjänster för företag och privatpersoner, genom bland annat arrangerade aktiviteter och IT-system som engagerar och motiverar förbättrad hälsa. Även viss värdepappershantering och med det tillhörande samt därmed förenlig verksamhet.