Bolaget skall till föremål för sin verksamhet ha konsultverksamhet inom chefsrekrytering och ledarutveckling samt idka därmed förenlig verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 5 087 | 5 805 | 7 158 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 1 579 | 1 946 | 2 506 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 1 585 | 1 942 | 1 718 |
Årets resultat (tkr) | 958 | 1 541 | 1 201 |
Summa tillgångar (tkr) | 1 917 | 2 508 | 2 188 |
Antal anställda | 2 | 3 | 3 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 5 087 | 5 805 | 7 158 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 1 579 | 1 946 | 2 506 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 1 585 | 1 942 | 1 718 |
Årets resultat (tkr) | 958 | 1 541 | 1 201 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 95 | 137 | 180 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 1 822 | 2 371 | 2 008 |
Tillgångar (tkr) | 1 917 | 2 508 | 2 188 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 1 079 | 1 662 | 1 321 |
Obeskattade reserver (tkr) | 375 | ||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 463 | 846 | 867 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 1 917 | 2 508 | 2 188 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 1 541 | 1 200 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 2 | 3 | 3 |
Omsättning per anställd (tkr) | 2 544 | 1 935 | 2 386 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 31.0% | 33.5% | 35.0% |
Soliditet | 70.4% | 66.3% | 60.4% |
Kassalikviditet | 393.5% | 280.3% | 231.6% |
Cesab Rekrytering AB ingår i en koncern med 2 bolag. Koncernmoderbolag är Lars Bogren AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2022-12.
Bolaget skall till föremål för sin verksamhet ha konsultverksamhet inom chefsrekrytering och ledarutveckling samt idka därmed förenlig verksamhet.