Bolaget erbjuder tjänster som syftar till att bygga och öka lojaliteten hos företagets anställda'och/eller företagets kunder.
2022-08* | 2021-08* | 2020-08* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 15 428 | 9 766 | 10 733 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -977 | -1 267 | -45 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -1 002 | -1 278 | -54 |
Årets resultat (tkr) | -1 002 | -1 278 | -54 |
Summa tillgångar (tkr) | 4 466 | 4 014 | 2 933 |
Antal anställda | 20 | 14 | 14 |
2022-08* | 2021-08* | 2020-08* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 15 428 | 9 766 | 10 733 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -977 | -1 267 | -45 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -1 002 | -1 278 | -54 |
Årets resultat (tkr) | -1 002 | -1 278 | -54 |
TILLGÅNGAR | 2022-08* | 2021-08* | 2020-08* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 200 | ||
Omsättningstillgångar (tkr) | 4 266 | 4 014 | 2 933 |
Tillgångar (tkr) | 4 466 | 4 014 | 2 933 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2022-08* | 2021-08* | 2020-08* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 233 | 1 236 | 514 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 4 233 | 2 779 | 2 420 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 4 466 | 4 014 | 2 933 |
2022-08* | 2021-08* | 2020-08* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | 9 168 | ||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | 5 505 | 4 578 | |
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | 3 185 | 2 040 | 1 240 |
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2022-08* | 2021-08* | 2020-08* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 20 | 14 | 14 |
Omsättning per anställd (tkr) | 771 | 698 | 767 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | 618 | 539 | 416 |
Vinstmarginal | -6.3% | -13.0% | -0.4% |
Soliditet | 5.2% | 30.8% | 17.5% |
Kassalikviditet | 100.8% | 144.4% | 121.2% |
Circles Sweden AB ingår i en koncern med 6 bolag. Moderbolag är Sodexo Belgium, SA och koncernmoderbolag är Sodexo SA. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2022-08.
Bolaget erbjuder tjänster som syftar till att bygga och öka lojaliteten hos företagets anställda'och/eller företagets kunder.