Konsultverksamhet, produkt och tjänste-utveckling med digital inriktning, koncept och affärsutveckling i och med stora, medelstora och små bolag och där med förenlig verksamhet. Evenemang, planering och utförande. Utveckling av digitala utbildningsverktyg. Utveckling av ledningssystem innom olika kompetensområden och funktionsområden i bolags verksamheter.
2022-08* | 2021-08* | 2020-08* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 95 | 2 | 14 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -99 | -36 | -26 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -99 | -41 | -26 |
Årets resultat (tkr) | -99 | -41 | -26 |
Summa tillgångar (tkr) | 117 | 112 | |
Antal anställda | 1 | 1 |
2022-08* | 2021-08* | 2020-08* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 95 | 2 | 14 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -99 | -36 | -26 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -99 | -41 | -26 |
Årets resultat (tkr) | -99 | -41 | -26 |
TILLGÅNGAR | 2022-08* | 2021-08* | 2020-08* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 56 | 56 | |
Omsättningstillgångar (tkr) | 62 | 56 | |
Tillgångar (tkr) | 117 | 112 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2022-08* | 2021-08* | 2020-08* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | -13 | -132 | -91 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 118 | 71 | |
Kortfristiga skulder (tkr) | 13 | 132 | 132 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 117 | 112 |
2022-08* | 2021-08* | 2020-08* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2022-08* | 2021-08* | 2020-08* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | |
Omsättning per anställd (tkr) | 2 | 14 | |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -104.2% | -1800.0% | -185.7% |
Soliditet | 0.0% | -112.8% | -81.3% |
Kassalikviditet | 0.0% | 47.0% | 42.4% |
Konsultverksamhet, produkt och tjänste-utveckling med digital inriktning, koncept och affärsutveckling i och med stora, medelstora och små bolag och där med förenlig verksamhet. Evenemang, planering och utförande. Utveckling av digitala utbildningsverktyg. Utveckling av ledningssystem innom olika kompetensområden och funktionsområden i bolags verksamheter.