Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva coaching, relationssamtal, konflikthantering, kurser, seminarier och utbildningar med en värdegrund inom positiv psykologi. Vidare skall bolaget äga och förvalta fast och lös egendom samt ägna sig åt välgörande ändamål i syfte att öka välmående hos människor genom att skänka pengar till olika organisationer och därmed förenlig verksamhet.
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 125 | 19 | 2 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -66 | -127 | -43 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -66 | -127 | -43 |
Årets resultat (tkr) | 134 | -127 | -43 |
Summa tillgångar (tkr) | 284 | 101 | 227 |
Antal anställda | 1 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 125 | 19 | 2 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -66 | -127 | -43 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -66 | -127 | -43 |
Årets resultat (tkr) | 134 | -127 | -43 |
TILLGÅNGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 284 | 101 | 227 |
Tillgångar (tkr) | 284 | 101 | 227 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 215 | 80 | 57 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 70 | 20 | 170 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 284 | 101 | 227 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | ||
Omsättning per anställd (tkr) | 125 | ||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -52.8% | -668.4% | -2150.0% |
Soliditet | 75.7% | 79.2% | 25.1% |
Kassalikviditet | 405.7% | 505.0% | 133.5% |
Coareco AB ingår i en koncern med 2 bolag. Koncernmoderbolag är Obrigado AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2021-12.
Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva coaching, relationssamtal, konflikthantering, kurser, seminarier och utbildningar med en värdegrund inom positiv psykologi. Vidare skall bolaget äga och förvalta fast och lös egendom samt ägna sig åt välgörande ändamål i syfte att öka välmående hos människor genom att skänka pengar till olika organisationer och därmed förenlig verksamhet.