Bolaget ska helt eller delvis äga och utveckla ett antal dotterbolag som är verksamma inom städ och underhåll av fastigheter. Bolaget ska även ansvara för backoffice-funktioner inom huvudsakligen ekomomi, kundservice, marknad, IT och HR till dotterbolagen samt därmed förenlig verksamhet.
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 3 154 | 1 902 | 338 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 730 | 122 | -35 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 716 | 116 | -35 |
Årets resultat (tkr) | 7 | -1 | 1 |
Summa tillgångar (tkr) | 1 779 | 1 564 | 1 041 |
Antal anställda | 1 | 1 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 3 154 | 1 902 | 338 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 730 | 122 | -35 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 716 | 116 | -35 |
Årets resultat (tkr) | 7 | -1 | 1 |
TILLGÅNGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 1 150 | 1 154 | 725 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 629 | 410 | 316 |
Tillgångar (tkr) | 1 779 | 1 564 | 1 041 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 665 | 658 | 659 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 289 | 353 | |
Kortfristiga skulder (tkr) | 825 | 553 | 383 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 1 779 | 1 564 | 1 041 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | |
Omsättning per anställd (tkr) | 3 154 | 1 902 | |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 23.1% | 6.4% | -10.4% |
Soliditet | 37.4% | 42.1% | 63.3% |
Kassalikviditet | 76.2% | 74.1% | 82.5% |
Coreclean AB ingår i en koncern med 6 bolag. Koncernmoderbolag är AB Aristocrats. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2021-12.
Bolaget ska helt eller delvis äga och utveckla ett antal dotterbolag som är verksamma inom städ och underhåll av fastigheter. Bolaget ska även ansvara för backoffice-funktioner inom huvudsakligen ekomomi, kundservice, marknad, IT och HR till dotterbolagen samt därmed förenlig verksamhet.