Bolaget skall bedriva rekrytering och uthyrning av personal inom hälsa-, sjukvård och omsorg. Bolaget skall även kunna äga och förvalta såväl fast som lös egendom samt därmed förenlig verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 30 448 | 27 186 | 20 169 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 1 211 | 1 034 | 1 227 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 1 207 | 1 032 | 1 226 |
Årets resultat (tkr) | 947 | 809 | 968 |
Summa tillgångar (tkr) | 6 812 | 5 757 | 4 787 |
Antal anställda | 8 | 8 | 5 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 30 448 | 27 186 | 20 169 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 1 211 | 1 034 | 1 227 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 1 207 | 1 032 | 1 226 |
Årets resultat (tkr) | 947 | 809 | 968 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 6 812 | 5 757 | 4 787 |
Tillgångar (tkr) | 6 812 | 5 757 | 4 787 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 1 851 | 1 704 | 1 255 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 220 | 400 | 400 |
Kortfristiga skulder (tkr) | 4 741 | 3 653 | 3 133 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 6 812 | 5 757 | 4 787 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 8 | 8 | 5 |
Omsättning per anställd (tkr) | 3 806 | 3 398 | 4 034 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 4.0% | 3.8% | 6.1% |
Soliditet | 27.2% | 29.6% | 26.2% |
Kassalikviditet | 143.7% | 157.6% | 152.8% |
Curelink AB ingår i en koncern med 2 bolag. Koncernmoderbolag är Cross Alley Invest AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2021-12.
Bolaget skall bedriva rekrytering och uthyrning av personal inom hälsa-, sjukvård och omsorg. Bolaget skall även kunna äga och förvalta såväl fast som lös egendom samt därmed förenlig verksamhet.