Bolaget ska bedriva karriär-, jobb-, chefs- och teamcoaching inom såväl företagssektorn som privatsektorn. Bolaget ska även bedriva projekt inom ledarskaps- och företagsutveckling samt därmed förenlig verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 51 | 56 | 152 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -14 | -33 | 53 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -14 | -33 | 53 |
Årets resultat (tkr) | -14 | -33 | 40 |
Summa tillgångar (tkr) | 75 | 115 | 159 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 51 | 56 | 152 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -14 | -33 | 53 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -14 | -33 | 53 |
Årets resultat (tkr) | -14 | -33 | 40 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 75 | 115 | 159 |
Tillgångar (tkr) | 75 | 115 | 159 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 65 | 78 | 112 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 11 | 37 | 48 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 75 | 115 | 159 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 51 | 56 | 152 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -27.4% | -58.9% | 34.9% |
Soliditet | 86.7% | 67.8% | 70.4% |
Kassalikviditet | 681.8% | 310.8% | 331.3% |
Bolaget ska bedriva karriär-, jobb-, chefs- och teamcoaching inom såväl företagssektorn som privatsektorn. Bolaget ska även bedriva projekt inom ledarskaps- och företagsutveckling samt därmed förenlig verksamhet.